GBS beheerder

In het kort

• Salaris en schaal: zie de tabellen hierboven. Algemene ziekenhuizen vallen onder de cao Ziekenhuizen, academische ziekenhuizen onder de cao umc. De functie heet per ziekenhuis anders, bijvoorbeeld beheertechnicus meet en regel of monteur meet- en regeltechniek.
• Bij beide cao’s komen vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van elk ruim 8% erbovenop.
• Meestal een volledige werkweek in dagdienst. Of er storingsdienst bij hoort, verschilt per ziekenhuis.
• Sluitdatum en plaats staan per vacature in de tabellen.

Waarom deze rol bestaat

Het gebouwbeheersysteem (GBS) is het gezicht van alle installaties in een ziekenhuis. Daarop zie je de luchtbehandeling, koeling, verwarming en meldingen, en daarmee regel je ze. Een operatiekamer moet een vaste temperatuur en luchtdruk houden. Klopt een regeling niet, dan merkt de zorg dat. Jij zorgt dat de metingen kloppen, de regelingen goed zijn afgesteld en een alarm snel wordt opgevolgd.

Wat je doet

• Je beheert het GBS: je bewaakt meldingen, past instellingen aan en houdt de software en de koppelingen met de installaties bij.
• Je onderhoudt en repareert de meet- en regeltechnische installaties: sensoren, regelkleppen, regelaars en de bekabeling.
• Je analyseert storingen met trendgrafieken en schema’s, en zoekt uit of de oorzaak in de regeling, de meting of de installatie zit.
• Je stelt regelingen af zodat installaties betrouwbaar draaien en geen energie verspillen.
• Je neemt nieuwe of aangepaste installaties over van de installateur en controleert of de regeling doet wat is afgesproken.
• Je werkt de documentatie bij: schema’s, instellingen en wat je hebt gewijzigd.

Na een jaar

• Ken je de installaties van jouw ziekenhuis en weet je wat de regeling van elke ruimte doet.
• Los je de meeste meldingen op zonder hulp van de leverancier.
• Heb je een regeling verbeterd waardoor een terugkerende klacht of storing verdween.

Waar je mee te maken krijgt

• Je werkt aan installaties die de zorg bedienen. Een wijziging in een regeling stem je daarom eerst af met de afdeling.
• Een deel van de systemen is oud en een deel nieuw. Je werkt met meerdere merken en koppelingen die niet altijd goed gedocumenteerd zijn.
• Bij sommige ziekenhuizen draai je storingsdienst. De vacature zegt of dat zo is.
• Je zit veel achter een scherm, maar stapt ook bij installaties in de technische ruimten naar binnen.

Een goede week en een week waarin de zorg voorgaat

Zo kunnen twee weken eruitzien. Het zijn voorbeelden, geen vaste weken: het verschilt per ziekenhuis.

Een goede week. Je werkt meldingen af, vervangt een defecte temperatuursensor en stelt de regeling van een luchtbehandelingskast bij. Je neemt een verbouwde afdeling over van de installateur en controleert of alle punten in het GBS kloppen.

Een week waarin de zorg voorgaat. Op woensdagochtend meldt het GBS een te hoge temperatuur in een ruimte op de operatieafdeling. Je zoekt uit of de sensor of de installatie fout zit, schakelt de leverancier in en houdt de afdeling op de hoogte. Je geplande werk schuift door.

Wat je meebrengt

• Je hebt een mbo-diploma elektrotechniek of installatietechniek op niveau 3 of 4, of een technische opleiding met ervaring in meet- en regeltechniek.
• Je hebt gewerkt met een gebouwbeheersysteem of regelsoftware en weet hoe een regeling is opgebouwd.
• Je hebt storingen opgespoord in installaties met sensoren en regelaars.
• Je leest elektrische en regeltechnische schema’s.
• Je werkt volgens de veiligheidsvoorschriften voor het werken aan installaties.

Mooi meegenomen: ervaring met luchtbehandeling, de NEN 3140 en een VCA-diploma. Wat je in het ziekenhuis leert: welke ruimtes welke eisen stellen aan temperatuur, luchtdruk en luchtkwaliteit.

Competenties die het verschil maken

• Probleemanalyse. Je zoekt of een afwijking in de meting, de regeling of de installatie zit voordat je iets verandert.
• Nauwkeurigheid. Je legt vast wat je hebt gewijzigd, zodat een collega het kan terugvinden.
• Samenwerken. Je stemt met de zorg, de installateur en je collega’s af voordat je een regeling aanpast.
• Veiligheidsbewustzijn. Je weet welke installaties je niet zomaar mag uitzetten of aanpassen.

Hoe het werk is georganiseerd

Je werkt in de technische dienst, meestal onderdeel van het facilitair bedrijf of vastgoed, en rapporteert aan een teamleider techniek. Je deelt je werk grotendeels zelf in. Over grote aanpassingen aan het systeem en uitbesteding beslist je leidinggevende.

Wat je krijgt

Een salaris volgens de cao en een vergoeding voor de storingsdienst waar die bij de functie hoort. Bij de cao Ziekenhuizen bouw je pensioen op bij PFZW. Soms is er een groeipad naar senior beheerder of installatiedeskundige.

Solliciteren

Je solliciteert rechtstreeks bij het ziekenhuis. Bovenaan staan de ziekenhuizen die nu zoeken, met hun salaris, schaal en sluitdatum. Meestal heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.